[손경제] 1/29(목) 미국 금리 동결 | SK하이닉스 실적 | 출산 정책 통폐합

이진우입니다. 미국 중앙은행의 금리 동결로 시작해 주식·원자재 흐름, SK하이닉스 실적, 그리고 흩어진 자녀 수당을 하나로 묶는 정부 계획까지 차례로 짚겠습니다.

연준은 세 차례 인하 뒤 이번엔 멈췄습니다; 투표는 동결 10, 인하 2였고 파월은 물가는 목표보다 조금 높지만 서비스 물가 둔화와 관세 효과를 보며 서둘러 더 내릴 이유는 없다고 했습니다.

물가는 올려야 할 것 같고 고용은 내려야 할 것 같은 딜레마였는데, 당장은 둘 다 지켜보겠다는 신호네요.

인상은 아예 고려하지 않는다고 선을 그었고, 앞으로는 들어오는 지표에 맞춰 간다며 원론적으로 정리했습니다. 다만 트럼프의 압박과 차기 의장 변수에도 흔들리지 말라고 공개 대응하면서 연준 독립성을 강조했습니다.

독립성이 진짜면 밖에서 저런 충돌이 나죠. 금은 약 4 퍼센트 뛰고 유가도 강했고, 증시는 눈치 보기로 받아들인 분위기입니다.

노유정 기자, SK하이닉스 실적이 공개 시점을 앞당겼다면서요.

4분기 매출 약 33조 원, 영업이익 19조 원으로 사상 최대 행진을 이어갔고 연간 영업이익은 47조 원을 넘겨 삼성전자를 처음으로 제쳤습니다. 영업이익률이 58 퍼센트를 웃도는 등 수익성이 제조업 최상위권으로 올라섰습니다.

핵심은 HBM입니다; NVIDIA에 들어가는 HBM3E 비중이 크고, 디램과 낸드도 품귀로 가격이 뛰며 실적을 밀었습니다. 올해도 강세가 유력하지만 차세대 HBM4에서는 경쟁이 치열하고 우리는 아직 품질 검증을 끝내지 못한 점이 변수입니다.

분기 이익 레벨이 한 단계 올라갈 거란 기대가 실감납니다.

주주환원도 확대합니다; 연간 배당은 주당 3천 원으로 늘리고, 자사주 약 2.1 퍼센트를 소각하며 임직원 보상도 자사주로 제공합니다. 이로 인해 당분간 ADR을 통한 미국 상장은 어렵다는 관측이 있지만, 해외 상장 옵션은 계속 검토합니다.

미국에서 몸값을 다시 매기고 싶어도 환율과 정책 눈치를 볼 수밖에 없겠죠.

그룹은 2월 말 AI컴퍼니를 세워 해외 AI 투자 자산 약 10조 원을 통합 관리하고, 하이닉스와 통신 등 계열사의 AI 전략과 솔루션을 한데 묶는 컨트롤타워로 삼을 계획입니다.

국내 규제로 알짜 자회사를 100 퍼센트 보유해야 하는 구조라 외부 자금 유치나 상장 전략이 막힐 수 있다는 점도 함께 봐야겠습니다.

다음은 자녀 수당입니다. 흩어진 제도를 하나로 묶겠다는 정부 계획, 핵심만 알려주세요.

복지 체계가 부처별로 쪼개져 체감도가 떨어진 만큼, 첫만남 이용권·부모급여·아동수당을 1차로 통합하고 가정양육수당까지 단계적으로 묶는 방안을 검토합니다. 통합해도 지급액을 깎기보다는 체감 효과를 높이는 방향이고, 아동수당은 2030년까지 만 12세로 확대하는 법 개정이 추진 중입니다.

신청주의라 기한을 넘기면 소급이 안 되는 경우가 많은데, 이 부분이 바뀝니까.

지금은 출생 후 60일 안에 신청해야 처음부터 받을 수 있고, 가정양육수당은 소급이 불가한 등 조건이 빡빡합니다. 정부는 신청 없이도 자동 지급하는 방식으로 전환을 추진 중인데, 계좌 연계와 개인정보 이슈를 함께 풀어야 합니다.

아이 낳으면 정부가 다 아는데, 그냥 주거래 계좌로 꽂히는 날이 빨리 오길 바라봅니다.